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市國資委領導到集團開展“優環境、促發展”大討論活動調研
2020-08-18 17:07:00   瀏覽數:273   發布者:宜春國投集團
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近日,市國資委黨委副書記、副主任謝文平,市國資委二級調研員饒文廉先后到集團開展“優環境、促發展”大討論意見建議專題調研,集團黨委書記、董事長歐陽勇以及班子成員鄭勇軍分別陪同。

811日,饒文廉率市國資委規劃發展科袁小紅科長一行到集團,重點圍繞推進落實“三重一大”集體決策制度進行調研。饒文廉對集團“三重一大”工作給予了充分肯定,就健全國資系統“三重一大”集團決策制度進行了意見征求,并對集團進一步落實好“三重一大”集體決策制度提了三點意見。一是要樹牢貫徹“三重一大”集體決策制度的自覺意識,始終把“三重一大”放在心里,堅持集體領導、集體決策。二是要不斷健全“三重一大”制度,把事項范圍細化、量化,避免因界定模糊而出現研究事項過泛或遺漏的情況。三是要執行好“三重一大”集體決策結果,要根據會議決定分解任務,明確責任部門和完成時限,并對實施情況進行督辦。

813日,謝文平率市國資委“三化”建設專班工作人員一行到國投保安公司,重點圍繞大討論活動暨貫徹落實《國有企業基層組織工作條例》,推進國企基層黨建“三化”建設進行調研。謝文平指出:一要突出思想導向,黨員干部要加強學習,不斷提高政治站位,增強問題整改的主動性和堅定性。要深刻認識做好整改工作是貫徹“優環境、促發展”大討論活動和“三化”建設的重大舉措,是推進自查自糾常態化、制度化,健全國有企業基層建設的有利抓手;二要突出問題導向,發揮支部班子戰斗堡壘作用。要嚴抓措施落實,確保班子成員自身過硬,自覺遵守紀律,點準穴位,抓準癥結,嚴格要求自己,帶頭攻堅克難;三要突出結果導向,發揮黨員干部模范帶頭作用,構建長效工作機制。要引導黨員立足崗位、盡職盡責,更好地去服務發展、服務群眾,吸引更多的一線優秀員工、業務骨干加入黨員隊伍;四要突出平衡導向,促進黨建工作和業務工作的深度融合。要發揮好黨員和群眾的監督作用,通過開門搞討論、開門征求意見,齊心協力,服務好客戶、服務好員工,把經營業務做得更好,促進企業全面發展。



供稿:易暉 黎瑞琦

編輯:黎瑞琦

編審:鄭勇軍 吳佶梅


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